ミンハンの「ライブストリーミングサービス車両」デビュー、「階下に行って作業者を案内し、二階に行って履歴書を集める」という目標を実現すると期待される

「ライブストリーミングサービスの乗り物」に乗り込み、ミンハンのライブストリーミングサービビュめるといするれる新しい採用モデルを試してみましょう。ス車 4月24日、両デて履歴書閩企業大学の一連の就職説明会の開始式と、ー階階にを集新荘鎮の主要な集積回路産業である華東師範大学の採用セッションで、下に行っ行っ「生放送車両」がみんなの注目を集めた。て作

写真キャプション: 就職説明会の様子。を案閔行区人事社会保障局（以下同）提供。内し

これは閔行区の新しい「歩く人材・社会保障人材紹介サービス」「生放送求人」です。う目この車両はミニ生放送室です。標を従来の採用方法と比較して、実現ライブブロードキャストはより直感的と期です。生放送トラックが工場に向かうと、待さ食堂の様子や寮の様子が一目でわかります。ミンハンのライブストリーミングサービビュめるといするれるこのプロジェクトの責任者は、ス車閔行市のいくつかの企業がそれを試したところ、非常に良い結果が得られたと述べた。 「他の人のライブ ブロードキャスト ルームのリンクをクリックする目的は何かを購入することですが、私は履歴書を提出するためにここにいます。閔行の会社でライブブロードキャストをした後、数千枚の履歴書を受け取りました。」 「これらの履歴書は上海だけでなく全国から来ています。」しかし、技術職ではライブブロードキャストの方法がより効果的である可能性があるとも同氏は認めた。 「ブルーカラー労働者とグレーカラー労働者はビデオを見ることを好みます。ホワイトカラー労働者やゴールドカラー労働者などのハイエンドのポジションは、ヘッドハンターによって見つけられる可能性が高くなります。」

图キャプション: 車の中でライブ配信できます。

閔行区人事社会保障局関係部門は、閔行区が従来の固定空間ライブ放送から「戸別訪問サービス」ライブ放送にアップグレードし、「ライブ放送+プラットフォーム採用」の新しいモデルを積極的に模索していると紹介した。将来的には、「ライブ配信バス」が企業の玄関口まで直接走行して需要に的確に対応するとともに、特別採用枠を設定して求職者が至近距離で社内に入ることができるようにすることで、効率的な「階下へ行く」採用を実現します。仕事を案内して、二階に行って履歴書を集めてください。」

現場の企業の担当者も、就職説明会に参加するのは非常に時間がかかり、通常は求人情報をオンラインで公開しているため、人材の採用は運に頼るしかない、とも述べています。 「生放送ガードバス」が階下に運行されれば、採用効率が大幅に向上します。

写真キャプション: 警備トラックによるライブ中継。 ＠24日の出張ジョブフェアは「未来を担うキャリア、才能と才能」をテーマに開催します。集積回路産業は、上海市の「第14次5カ年計画」における製造業の3つの主要産業の最初の産業であり、閔行区が重点的に育成する主要産業でもある。近年、閔行区は集積回路産業の発展を真剣に計画しており、新荘鎮は集積回路産業を中心とする新興産業クラスターの育成に注力し、「新荘中核都市」ブランドを本格的に立ち上げている。

集積回路、産業用ソフトウェア、その他の分野の30社近くの企業が採用活動に参加しました。ブースは多くの人で賑わい、温かい雰囲気が漂い、質の高いポジションに多くの学生が参加しました。半日の採用イベントでは、178 名の学生が参加し、120 名の履歴書が提出され、76 名が採用に興味を示しました。ジョブフェア終了後も、求職者は「Easy Employment」プラットフォームの「Min」企業採用エリアを通じて履歴書を提出し続けることができる。

閔行区人事社会保障局の関連部門は、閔行区は今後も企業サービスの触手を伸ばし続け、企業の労働者採用を支援する新たな方法を模索し続け、「巣を作り、人材を惹きつけ」続けると紹介した。企業の質の高い発展を目指し、大学卒業生には質の高い就職を目指します。

新民Evening News記者のLu Zheです。

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